我已经提前一个月交了辞职报告，但原公司领导在报告上批示要我先完成一个工作，但是我没有完成，算违约吗
但是公司没给开解除合同的证明，社保能转吗
第1题：
RT，事情似乎有点复杂，麻烦各位耐心帮我看看……
上周一因为聊QQ被经理威胁说要上报老板解除合同，公司规定里也有说上班时间上网超过三次就自动解除合同，所以我理所当然的以为自己已经被开除了次日就没有去上班。
然后今天老板叫我过去拿出合同说要开除我并要我付违约金，理由是我在职期间玩忽职守，行为及其恶劣严重违反了公司的规定，所以他这边开除我也要算作是我违约。
我告诉老板说这样不合理，他就说要跟我打官司法律解决，然后对峙了几句就撵我走，这样看来公司态度很强硬，已经不可能与其和解（话说公司这边到现在也未给我办理相关手续或出具开除证明，会有什么影响吗？）。
再说合同里规定的违约金，写的是培训费（所谓的培训就是老板自己在会议室放个幻灯片给我们讲讲课，并没有让员工签字同意也根本没有发票）和老板来回台湾及昆明之间的交通费、住宿费和伙食费——这样是具有法律效力的吗？求解。
本人现在也是刚毕业出来的大学生，他就算要我付违约金我也付不出来，另外我离职前的半个月工资他也未给我结算反而要我赔钱，这样到底合不合法？是不是一定要申请劳动仲裁才能解决呢？
去劳动部门投诉，或者要求仲裁。
第2题：
本人非深圳，公司按照规定为我缴纳社保，但是我不想缴纳生育保险费用可以吗？为什么男生也必须参加生育保险呢？
第3题：
我已经有会计证了，但是我想继续往上考，安丘有培训的吗？
去安丘的奇正会计培训看看吧 从会计证到初中级都培训.
第4题：
我的新社保卡已经发下来几个月，但是还没有激活，如果不激活会作废吗？还有就是如果我忘记了社保卡的密码怎么办？我的是东莞新社保卡。
第5题：
本人晚育，但是公司不让休晚育假期，但给予我一个月的基本工资做奖励，合理吗？
第6题：
之前在某公司上班，公司一直没有未我缴纳社保，现该公司已经被注销，我还可以要求该单位帮我办理社保补缴吗？符合条件补缴吗？
第7题：
我是上海户口，在现任单位已经工作3年了，下月合同到期，但是因为某些原因公司不打算与我续签，请问这种情形我可以申领失业金吗？如何申领？
第8题：
我养老保险已经转回家了但是我要是在外地工作了还可以再转出来吗？
难
第9题：
下月即将分娩，但公司一直没有缴纳社保，这种情形我能享受生育保险待遇吗？能报销分娩费用吗？
第10题：
在现公司已经上班半年，但是公司一直不缴社保，不缴养老保险，这种情况怎么办？我可以投诉吗？