求助者的沉默通常不包括()。

题目
求助者的沉默通常不包括()。
A.理智型
B.内向型
C.茫然型
D.怀疑型

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第1题:

咨询中出现沉默的可能原因是( )。

A.求助者的个性原因

B.求助者的不信任感

C.咨询师缺乏会谈技巧

D.咨询师缺乏理论知识


正确答案:ABC

《心理咨询师三级》P106

第2题:

咨询中出现沉默的可能原因是()。

A:求助者的个性原因
B:求助者的不信任感
C:咨询师缺乏会谈技巧
D:咨询师缺乏理论知识

答案:A,B,C
解析:
咨询时,有时会出现沉默。可能原因有:1)沉默的感觉来自于咨询师;2)咨询师缺乏面谈技巧;3)源于求助者的个性原因,比如比较内向、不善言谈,沉默是他与人交往的经常性方式,尤其在不熟悉的环境和人面前就更是如此;4)求助者的不信任感,由于求助者还不完全信任咨询师,而不把某些信息说出来或尚在犹豫中。

第3题:

该求助者的情绪症状包括( )。

(A) 沉默

(B) 情绪低落

(C) 懒散

(D) 常发脾气


正确答案:BD
解析:沉默和懒散是行为问题,不属于情绪症状,应给予排除。情绪低落和常发脾气在案例原文中都有提到。

第4题:

求助者的第二次沉默最可能是(  )

A 、 情绪型
B 、 怀疑型
C 、 思考型
D 、 内向型

答案:A
解析:
情绪型是由求助者的气愤、恐惧或羞愧等情绪所致,就像求助者害怕出现某种情况。也可能是求助者由于谈到或回想起自己过去做错的事而非
常羞愧,从而用沉默来躲避。根据案例分析,求助者是因为想到自己做过的事而感到羞愧,从而用沉默来躲避。

第5题:

求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括()。多选

A.关注
B.移情
C.沉默
D.热情

答案:A,C
解析:
求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术:①关注(咨询师要达到设身处地的理解,必须在一开始就能让求助者感到这种关注,即无条件的积极尊重)。②言语交流设身处地的理解(让求助者知道他们的情感和想法是被准确的理解了的)。③非言语交流设身处地的理解。④沉默作为交流过程中设身处地的理解的一种方式(有时候咨询过程中需要沉默来进行思考和加工)。

第6题:

求助者在开始不久沉默了近1分钟,很可能是求助者出现了( )。

A.阻抗

B.移情

C.反移情

D.思维阻断


正确答案:A

第7题:

关于移情,正确的说法包括( )。多选

A. 移情者寻求心理依靠
B. 移情可帮助求助者宣泄情绪
C. 移情可引发求助者沉默
D. 移情是一种过渡症状

答案:B,C,D
解析:
知识点: 心理咨询技能 /阻碍因素
依赖者寻求心理依靠,而移情者寻求感情依靠。出现移情是心理咨询过程中的正常现象,透过移情,咨询师可以更深入、准确地认识求助者,并运用移情帮助求助者宣泄情绪,引导其领悟。移情是求助者过渡的症状,咨询师应当鼓励求助者继续宣泄自己压抑的情绪,充分表达自己的思想感情和内心活动。沉默也可能是移情的作用。

第8题:

本案例中,求助者多次出现沉默,可能是因为( )。

(A) 怀疑

(B) 情绪

(C) 阻抗

(D) 思考


正确答案:D

第9题:

案例一(8):
求助者:(低头,沉默)
心理咨询师:(注视着求助者,沉默)

此时求助者沉默可能是()单选

A.反抗型
B.思考型
C.情绪型
D.怀疑型

答案:B
解析:
考察知识点:国家心理咨询师(2级)/心理咨询技能/阻碍因素

第10题:

案例一(54):
求助者:是的,我确实应该好好想一想了。
心理咨询师:(沉默约5分钟)我想你现在应该思考:你到底是谁,你应该是什么样的,最终要做成什么样的人。

上面的沉默,说明咨询师()多选

A.故意留给求助者思考的时间
B.思考求助者所讲的内容
C.把沉默当作设身处地的理解的一种方式
D.思考如何应对求助者的表达

答案:A,C
解析:
考察知识点:国家心理咨询师(2级)/心理咨询技能/阻碍因素

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