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影响说服效果的情境因素是（ ） A.卷入程度 B.吸引力 C.注意分散 D.可信性

题目
影响说服效果的情境因素是（ ）

A.卷入程度 B.吸引力 C.注意分散 D.可信性

参考答案和解析
答案：C
解析：
影响说服效果的情景因素包括预先警告、分心、重复,故选C。
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第1题：

在说服别人改变态度的过程中,劝说者的()等都是影响态度转变的重要因素。

A.立场

B.吸引力

C.意图

D.威信


正确答案：ABCD

第2题：

信息宣传者自身的()因素会影响态度转变效果。

A.专业性

B.吸引力

C.说服方式

D.可靠性


正确答案：ABD

第3题：

非语言沟通的特点包括()

A.无意识性

B.情境性

C.可信性

D.个性化


答案：ACD

第4题：

影响个体吸引力最稳定的因素是()。单选

A. 熟悉
B. 外貌特点
C. 才能
D. 人格品质

答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /人际
这是书上的原话：“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一”。引申一个点：安德森认为“真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。”

第5题：

()是根据质量问题对加工成本、质量成本、性能可信性、安全性和顾客满意度等方面潜在影响程度进行评价,评估这些因素对产品质量影响的严重性。

A.严重性评价

B.质量评价

C.满意度评价

D.可信性评价


参考答案：A

第6题：

生殖健康教育的效果的影响因素是( )

A.居住环境

B.职业

C.文化程度

D.年龄

E.以上都是


正确答案：E

第7题：

菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()

A. 员工参与决策程度

B. 群体气氛

C. 任务结构

D. 领导者的职位权力


正确答案：A

第8题：

影响幼儿注意范围的发展的因素()

A.幼儿生理发育程度

B.知识经验的丰富程度

C.幼儿兴趣与爱好

D.注意对象特点


正确答案：ABD

第9题：

测验实施中的干扰因素包括（ ）。

A．主试者的影响因素

B．测验情境

C．其他干扰因素

D．被试者的影响因素


正确答案：ABCD

第10题：

关于说服，正确的说法包括( )多选

A. 说服者的吸引力与说服力呈正相关
B. 畏惧情绪一定会增强的说服效果
C. 预先警告有利于说服
D. 自尊水平高的人不容易被说服

答案：A,D
解析：
知识点： 社会心理学 /态度
A：说服者的吸引力：接受者对高吸引力的传递者有较高的认同，因而容易接受他的说服。B：与态度转变的关系不是线性关系。畏惧的唤起能增强说服效果。a.畏惧太强烈，引起接受者心理防御否定畏惧本身，态度转变较少。b.中等强度的畏惧信息能达到较好的说服效果。C：预先警告：双重作用。如接受者原有态度不够坚定，预先警告可促使其态度改变;但预告也可能有抵制说服的作用。D：正确，自尊水平高的人更相信自己，不容易被说服。

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