对于咨询中使用心理测验的问题，描述正确的包括()。多选

团体心理咨询相对于个别心理咨询而言，更擅长处理（　）的问题。

A.深度情绪困扰
B.解释心理测验结果
C.人际关系
D.求职择业

咨询中使用心理测验的工作程序是( )。多选

A. 说明意义并征得求助者的同意
B. 根据求助者问题性质选择测验
C. 明确测验对求助者心理问题的参与作用
D. 正确处理测量结果与临床观察的不一致

团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理( )的问题。单选

A. 深度情绪困扰
B. 人际关系
C. 解释心理测验结果
D. 求职择业

案例一（31）：
心理咨询师：通过你的叙述，我对你的情况有了大致的了解。为做出准确判断，还需要做一些心理测验，一会儿你到测验室去测测。
求助者：还需要测验呀?能不能不测?
心理咨询师：还是做做吧，我不能只根据你所说的就做出判断，还需要进行针对性的测验。为提高诊断的可靠性和做进一步的量化分析，我尽量多给你做几个测验。
求助者：好吧。

关于咨询过程中使用心理测验的问题，正确的说法包括（）多选

A.多选测验以保证准确性
B.由咨询师决定是否应该进行测验
C.会谈法应该结合测验法
D.通过会谈有初步判断再选用测验

团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（ )的问题。
(A)深度情绪困扰（B)人际关系
(C)解释心理测验结果(D)求职择业

我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（　　）。多选

A．智力测验

B．态度量表

C．人格测验

D．心理评定量表

对于咨询中使用心理测验的问题，描述正确的包括( )。
(A)咨询师应根据测验结果进行心理诊断
(B)咨询师在选用量表时应征得求助者同意
(C)咨询师应根据心理问题的性质选择恰当的测验项目
(D)测量结果与临床观察结论不一致，应以测验结果为准

心理评估不仅是要求咨询师确定求助者的心理、行为及社会功能方面的问题，还包括( )多选

A. 求助者的咨询动机
B. 求助者的心理测验的结果
C. 引发问题的关键点
D. 引发问题的原因

团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（）。

A.深度情绪困扰的问题
B.解释心理测验结果的问题
C.人际关系的问题
D.求职择业的问题

案例四
下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话：
心理咨询师：欢迎你来咨询，你需要解决哪些心理问题?
求助者：今天来就是想请您帮助我弄清我到底哪里出问题了?
心理咨询师：要想弄清你的问题，可以先进行心理测验。
求助者：心理测验?我听说过。但没有做过，您能给我讲讲什么是心理测验吗?
心理咨询师：心理测验就像医院的各种化验一样，它能帮助弄清你的问题。
求助者：我能理解，当年我知道自己怀孕就是作了化验。
心理咨询师：对的，心理测验可准了，有什么问题都能测验出来。
求助者：好的，那我都做什么测验呀?
心理咨询师：根据你的情况，我觉得可以做EPQ、SCL一90、WAIS-RC、LES等。
求助者：真不好意思，我不知道您说的是什么测验。
心理咨询师：这些都是心理测验，其实你知道不知道没有关系。你去做就是了。
求助者：好吧，做这些需要收钱吗?
心理咨询师：要收钱，不过没有多少钱，你是外企的，不会在意这点钱的。
求助者：好，我做完后给您看结果。
心理咨询师：不看，我也能估计到你的结果。
求助者：您不看了?能行吗?
心理咨询师：那就看一下吧，你放心，我都做了二十多年的咨询了，通过心理测验一定能搞清你的问题。心理咨询师推荐的几种心理测验表明其（　　）。多选

A 、 选择测验准确
B 、 合理使用测验
C 、 盲目选择测验
D 、 滥用心理测验