第1题：
效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。()
第2题：
（ ）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
A．内容效度
B．构想效度
C．效标效度
D．区分效度
第3题：
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为( )
A．效标关联效度
B．预测效度
C．构想效度
D．内容效度
第4题：
简述适用性行为测验的内容。
第5题：
第6题：
内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度，从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()
第7题：
第8题：
系统误差的来源是()。
A、题目取样不当
B、题目用词的模棱两可
C、测验难度不当
D、测验题目的数目
第9题：
第10题：
反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。