第1题:
用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的( )。
A.信度
B.归因
C.效度
D.常模
第2题:
第3题:
A.标准参照测验
B.个别测评
C.常模参照测验
D.团体测评
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验所依据的标准是【 】
A.结果解释所参照的标准
B.测验内容
C.测验规范程度
D.测验目的
第9题:
第10题:
()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。A、常模B、常模分数C、分数D、导出分数
对效标参照测验的解释有几种方法,它们是()。A、内容参照分数B、标准分数C、百分位数D、结果参照分数
教育测验根据()可以分为常模参照测验和标准参照测验。A、测验的内容B、测验对象的数目C、测验回答的方式D、测验分数解释所参照的标准
多选题对效标参照测验的解释有几种方法,它们是()。A内容参照分数B标准分数C百分位数D结果参照分数
单选题()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。A 常模B 常模分数C 分数D 导出分数
内容参照分数又叫效标参照,结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。
测验的类型按解释分数的标准分,可分为()和标准参照测验。
单选题效度是指()A 心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B 测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C 选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D 同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E 相同测验,同一个人不同时间做,结果相同
效度是指()A心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E相同测验,同一个人不同时间做,结果相同
单选题如果某测验是依被试对某个确定的材料或技能的掌握程度和熟悉程度来表示测验结果,则这种测验分数是()。A 内容参照分数B 结果参照分数C 常模参照分数D 掌握分数