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（　　）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

题目
（　　）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A. 海德的平衡理论
B. 费斯廷格的认知失调论
C. 社会交换论
D. 人际关系的三维理论
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第1题：

什么是指群体中人与人之间相互接触,相互影响,相互作用所形成的一种社会秩序?


正确答案：群体动力理论

第2题：

公众在与组织的关系过程中,对组织会抱有不同程度的负态趋向态度,组织需要弱化和改变这种态度趋向,这是一种()

A、逆向型转变

B、顺向型转变

C、转轨型转变

D、一致性转变


参考答案：A

第3题：

拉皮埃尔现象是关于什么的研究

A、重视态度

B、歧视态度

C、忽视态度

D、态度转变

E、态度形成


参考答案：B

第4题：

患者能从治疗性医患关系中感到受重视、真诚、理解、协调、信赖，患者在直接 经验、平等协作，促进成长的治疗方式中实现态度和行为的转变。这种心理治疗方法称为（ ）


正确答案：E

第5题：

人际沟通的特点是()。

A、人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的

B、人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流

C、在人与人之间的沟通过程中,心理因素有着重要意义

D、在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍。


正确答案:A,B,C,D

第6题：

重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用的态度转变理论是()。

A.平衡理论

B.认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系论


参考答案：A

第7题：

公众在与组织的关系过程中,对组织会抱有不同程度的正态趋向态度,组织需要维持和强化这种态度趋向,这种态度的转变是()

A、逆向型转变

B、顺向型转变

C、不一致性转变

D、转轨型转变


参考答案：B

第8题：

培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变。()


正确答案：错

第9题：

在现实生活中，人们不仅相互感知，而且彼此之间通过相互交往，还会发生相互感染、相互影响，而形成一定态度。在这种态度的基础上，还会产生各种各样的情感，这种情感反过来又会对人际知觉发生重大影响。

这段话的主要意思是（ ）。

A．人与人之间的交往是很重要的

B．人际知觉过程中具有明显的情感因素参与

C．人的情感是相互影响的

D．人际知觉就是人的情感


正确答案：B
B    【解析】从片断可以得到这样一条循环链：人际知觉——态度——情感——人际知觉，从而可以推断出情感因素的参与是很明显的，也是很重要的，所以选B。

第10题：

论述态度转变中的沟通要素。


正确答案:态度改变中的沟通要素包括：
（1）沟通者。
沟通者因素对态度转变的影响涉及可信性（包括权威性和动机）、睡眠者效应（沟通的说服力随着时间而变化）、类似性（信息由一个与听众相似的人来传递）。
一般来说，如果沟通者具备这样一些特征，例如它说得在行（是一位专家或权威），说得中肯（没有别有用心的动机），说得动听，或是一位听众喜欢的人，都会增加改变态度的效果。
（2）沟通内容
A.利用情感：可能利用好感或恶感来改变态度。
B.组织沟通：理解材料、论证、呈现材料的顺序、引出结论的不同方式可以引起不同的态度改变。
（3）沟通对象。
A.与听众的态度的差距及可信性因素的影响：沟通者与听众的观点在中等程度的差距上可以产生最大的态度改变，但这一点也随可信性的增高而增大。
B、让听众承诺：公开讲述过的态度与私下保留的态度更不容易改变，登门槛技术可以促进态度改变，通过参照群体来承诺能促使态度改变。
C、个性因素：具有“可说服性”、自尊较弱的人的态度较容易改变，个性和社会情景是相互作用的。

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