影响信度的是()。(2011-05)A:系统误差 B:随机误差 C:恒定效应 D:概化理论

题目

影响信度的是()。(2011-05)

A:系统误差
B:随机误差
C:恒定效应
D:概化理论

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第1题：

绩效考核的偏差会对考核的( )效度与信度产生不利影响,甚至会影响到整个绩效考核作用的发挥。

A效度与信度

B效果与信度

C效度与信誉

D效率与信用

参考答案：A

第2题：

测验长度、亦即测验的数量可影响信度系数，如在一个测验中增加同质题目（）。

A．可致信度提高

B．可致信度降低

C．对信度无影响

D．对信度有影响，视情而定

正确答案：A

第3题：

关于测验信度的说法，正确的是

A、总的难度水平在0．5左右的测验信度高

B、智力测验和成就测验的信度系数应在0.90以上

C、信度系数受样本的异质性影响

D、测验越长，信度值越高

E、以上说法都对

参考答案：E

第4题：

动机产生的内在条件是()。(2011-05)

A:感觉
B:需要
C:气质
D:性格

答案：B

解析：

动机是朝着目标活动的内在心理活动和内驱力，是在需要的基础上产生的。机体内部要维持平衡状态，当平衡受到破坏时，会引起机体内部出现紧张状态，这就需要以意向、愿望的形式指向某种对象，将需要转化为动机。

第5题：

个体侵犯行为的影响因素包括()。（2011-05）

A:道德水准
B:情绪唤起水平
C:社会角色
D:他人的行为

答案：A,B,C

解析：

第6题：

系统误差只影响研究的信度,但不影响效度,而随机误差则同时既影响研究的效度,又影响信度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第7题：

关于心理测量的信度和效度，以下说法错误的是

A.信度只受随机误差的影响

B.效度除受随机误差的影响，还受系统误差的影响

C.可信的测验未必有效

D.有效的测验必定可信

E.效度是信度的必要条件

正确答案：C

第8题：

什么是测验的信度？影响信度的主要因素有哪些？

正确答案：

（1）信度是测量结果的稳定性或一致性程度。

（2）影响因素：①被试；②主试；③施测情境；④测量工具；⑤施测时间间隔；⑥评分计分。

第9题：

影响侵犯行为的因素包括()。(2011-05)

A:道德水平
B:去个性化
C:社会角色
D:环境

答案：A,B,C

解析：

侵犯行为的影响因素有：情绪唤起水平、道德发展水平、自我控制能力、社会角色与群体、大众传媒的影响。去个性化是一种自我意识下降、自我评价和自我控制能力降低的状态。降低了社会评价的关注，通常的内疚、羞愧、恐惧和承诺等行为的控制力量也都会被削弱，表现出通常社会不允许的行为，使人的侵犯行为增加。

第10题：

在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的()。（2011-05）

A:稳定性
B:准确性
C:可信度
D:区分性

答案：B

解析：

参见本节第1题的试题解析部分。

影响信度的是()。(2011-05)

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