贵公司在人事上的规定和作法如何？
第1题：
A、如何加快改革方案的设计和实施
B、如何的束事业单位权力
C、如何深化人事分类
D、如何搞活机制
E、以上都是正确的
第2题：
：为什么选择应聘我们公司这个职位？
A：我看了贵公司的职位说明，它的要求和我非常吻合，我相信我一定能胜任这份工作。
B：贵公司作为行业领先的企业，其公布的职位也非常符合我目前的条件，期望有机会能为贵公司效力。
C：非常希望来到贵公司工作，贵公司的企业文化以人为本，尊重知识，我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕，希望能为贵公司效力！
D：根据我的职业规划和发展方向，贵公司的行业地位、产品和企业文化非常符合我的要求，希望有机会能进入贵公司！谢谢
第3题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条之规定，劳动人事争议基本举证责任如何分配?
第4题：
第5题：
贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
第6题：
第7题：
贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
第8题：
公共关系五步工作法是在“四步工作法”的基础上增加了()。
A、调查
B、评估
C、论证
D、策划
第9题：
第10题：
对空分装置，操作法上规定乙炔含量应控制在（）。