简述如何进行人事制度的变革和深化。

题目

简述如何进行人事制度的变革和深化。

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相似问题和答案

第1题:

事业单位人事制度改革应从哪些方面深化?()

A、如何加快改革方案的设计和实施

B、如何的束事业单位权力

C、如何深化人事分类

D、如何搞活机制

E、以上都是正确的


答案:ABC

第2题:

《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革,选好用好干部?


正确答案: 坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。

第3题:

人事测评还有助于()的变革和深化。

A、人事制度

B、企业制度

C、管理制度

D、考评制度


正确答案:A

第4题:

简述进行职能工长制变革的好处。


正确答案: 一是能在较短时间内训练出一批工头,他们可以真正而充分地执行其职务责任;
二是这一新体制无论对于工长还是对于工人,都完全适用于四项主要的管理原则。

第5题:

深化干部人事制度改革的指导方针和原则是什么?


正确答案: (1)必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,服从和服务于党的基本路线;
(2)必须坚持解放思想、实事求是的思想路线;
(3)必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则;
(4)必须坚持党管干部的原则;
(5)必须坚持依法办事的原则。

第6题:

深化干部人事制度改革的基本目标是什么?


正确答案: (一)建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制;
(二)完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系;
(三)形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制,建立各具特色的管理制度;
(四)健全干部人事管理法规体系,努力实现干部人事工作的依法管理,有效节制用人上的不正之风和腐败现象;
(五)创造尊重知识,尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,实现人才资源的整体开发与合理配臵。

第7题:

深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?


正确答案: 德才兼备、以德为先。

第8题:

深化干部人事制度改革,要坚持什么原则?


正确答案:党管干部原则

第9题:

实施()是中央深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。


正确答案:事业单位岗位管理

第10题:

简述如何变革阻力的克服?


正确答案:(1)沟通
(2)参与
(3)支持
(4)谈判
(5)操纵和收买
(6)强制