描述一个你提出的创新性建议或计划，对一个活动做出了重要的贡献?

我想,既然在一个单位工作,就是有层级,有计划的,该向谁反映什么问题,应该有一个比较明确的标准。作为行政机关,一般都是应该先向自己的直接领导反映问题,提出建议。除非有明确规定,应该向更高一级领导反映问题。我不赞同同事这种越级反映问题的做法。如果是我,我会先反思自己的建议是否真如我自己想的那样合理和可行。直接领导既然没有接受我的建议,肯定有他的原因和理由,有时自己看问题是有片面性和局限性的,这就是人们常说的当局者迷。所以,最重要的是再和我的直接领导沟通,找出他不接受的理由和原因。如果他的理由充分,那么我会接受他的意见,暂时放置建议,如果他理由不充分或根本没有理由,那么我会从我党的事业,从国家和人民的利益出发,按公务员的有关规定及组织程序反映问题。

创新是一个国家和社会的不竭动力和源泉，全世界都在强调创新，希望通过创新抢占国际竞争中的制高点，习近平总书记和李克强总理也多次强调创新，呼吁要全民创新，强调构建创新型政府，创新的重要性已是不言而喻。而作为一名公务员，当然应该创新，但这不是盲目创新，而是在遵循规律上的创新，只有把握规律并遵循规律才能创新成功，不然只能是盲人骑马，缘木求鱼。

十一届三中全会，邓小平同志审时度势地提出了改革开放，正是因为他这种敢为天下先的创新意识才使得我们国家综合国力蒸蒸日上，短短三十年我们国家一跃而成为世界第二大经济体，国防、科技、文化等各方面也得到了显著提高。还是邓小平同志，正因为他不落窠臼地提出了一国两制，才创造性地使香港和澳门回归祖国怀抱。可见创新对于一个国家、一个民族、一个社会何其重要。但我们更应该看到邓小平同志虽然敢于创新、善于创新，但绝不是盲目创新，而是他把握住了时代的主题是和平与发展，他敏锐地看到社会主义的本质是解放生产力、发展生产力，所以他才能提出那些划时代的理论，最终惠及我们全体人民。

作为一名公务员就应当时刻以构建创新型政府为己任，勇于创新、善于创新，但在创新之前更应该努力学好理论知识，打好基本功，同时多深入社会实践，多走群众路线，把握时代脉搏和世界发展趋势，切实做到在掌握规律、遵循规律的前提下大胆创新。习总书记告诫我们“胆子要大，步子要稳”就是最好的写照。

1)如果这些建议不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向领导提出。
(2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。另一方面,如果这些建议关系到单位的重大利益,我会向领导的领导反映,然后再向领导解释清楚。