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《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

题目
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案和解析
答案：B
解析：
《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过6个月。
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第1题：

商业汇票的付款期限，自出票日起计算，最长不得超过（ ）。 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月


正确答案：B

第2题：

我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。

A.10个月

B.6个月

C.2个月

D.3个月


正确答案：B

第3题：

票据贴现的贴限期限最长不得超过（ ）。 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月


正确答案：B
票据贴现的贴现期限最长不得超过6个月，体现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

第4题：

票据贴现期限最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1个月


正确答案：B

第5题：

员工的试用期不能超过()。

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.12个月


正确答案：B

第6题：

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)

a.3 个月

b.6个月

c.1 年

d.2年


正确答案：B

第7题：

银行承兑汇票最长期限不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年


参考答案：B

第8题：

劳动法规定，试用期最长不能超过（ ）。

A．3个月

B．6个月

C．一年

D．15日


正确答案：B

第9题：

监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起最长不得超过( )结案。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月


参考答案： B

第10题：

商业汇票的付款期限，自出票日起计算，是长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月


正确答案：B

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