第1题：
组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指
A、主管人员的配备
B、高级主管人员的配备
C、非主管人员的配备
D、组织中全体人员的配备
第2题：
主管人员配备的根据是()
A、职务的要求
B、领导的意见
C、人事部门的建议
D、个人的公关能力
第3题：
A.用人之长
B.职务要求明确
C.公开竞争
D.责权利一致
第4题：
()是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。
A、人员配备
B、职务分析
C、招聘与录用
D、人员培训
第5题：
主管人员配备适合哪些工作()
A、职务分析
B、选拔
C、审查
D、任命
E、考核
第6题：
主管人员处于最能发挥其才能的职位上，是指人员配备的
A、分开竞争原理
B、用人之长原理
C、职务要求明确原理
D、人才的完善培养原理
第7题：
人员配备的对象是()。
A.高层次管理人员
B.主管人员
C.非主管的一般员工
D.全体人员
第8题：
A.高层管理者
B.主管人员
C.非主管人员
D.全体人员
第9题：
()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。
A、主管人员配备
B、主管人员培训
C、主管人员任命
D、主管人员考核
第10题：
主管人员应承担的基本职能是()。
A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
B、计划、组织、核算、人员配备、控制
C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制
D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制