人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有(  )

题目
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有(  )

A.公安民警被辞退后,不再负有执行国家公务的责任,也不再享有警察的各项权利,无须履行警察义务。被辞退后的待遇:被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费
B.被辞退人员无理取闹,扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关人员,属于违反治安管理行为,按照《治安管理处罚法》予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任
C.被辞退人员的人事档案,由任免机关人事部门按规定转至有关机构
D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续,必要时,应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予开除处分
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第1题:

关于人民警察辞退制度,下列说法错误的是( )。A.辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力,但只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退B.公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警,无须征得被辞退人员的同意C.无法定事实,公安民警不得被辞退D.被辞退的公安民警,即可享受失业保险


正确答案:A
人民警察辞退制度具有以下特点:
(1)辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退公安民警,无需征得被辞退人员的同意。
(2)辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退。
(3)辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力。
(4)被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受失业保险或领取辞退费。

第2题:

根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照( ),申请复核或提出申诉。A.《公安机关人民警察辞退办法》B.《国家公务员申诉控告暂行规定》C.《公安机关人民警察督察条例》D.《人民警察法》的有关规定


正确答案:B
《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是:
(1)所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关。
(2)任免机关人事部门审核。
(3)任免机关审批。
(4)被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

第3题:

7 人民的辞退,是指公安机关对已不具备人民条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是( )

A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定

D实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施


正确答案:ABD

第4题:

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是(  )

A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

答案:A,B,D
解析:
建立人民警察辞退制度的意义是:实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革;实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制;实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施。因此,本题选ABD。

第5题:

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件,这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即( )。

A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

B.在孕期、产期或者哺乳期内的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的


正确答案:ABD
解析:《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即:(1)因公负伤致残并确认丧失工作能力的;(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的;(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。

第6题:

公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施,称为人民警察的( )。 A.辞退B.辞职C.解职 D.开除


正确答案:A

公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施,称为人民警察的辞退。

第7题:

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的______,则无效。

A.违纪事实、审批程序

B.法定事实、法律程序

C.法定事实、审批程序

D.违纪事实、法律程序


正确答案:B
解析:辞退警察人员必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力;辞退警察人员是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按法定程序辞退,无需征得被辞退人员的同意;辞退警察人员必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退;被辞退的警察人员可享受待业保障的法定待遇。故B项A。

第8题:

依照《公安机关组织管理条例》的规定,对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?


答:应当予以辞退的情形有:(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(3)因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(4)不履行人民警察义务,不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。不得辞退的情形有:(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第9题:

人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。

第10题:

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )

A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的
B.违反规定使用武器、警械的
C.诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的
D.道德败坏,生活腐化的

答案:A,B,C,D
解析:
参照第47题解析。

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