第1题：
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
第2题：
《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）
第3题：
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
第4题：
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。
A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
第5题：
人民警察应当予以辞退的是( )。
A．连续两年考核被确定为不称职
B．旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天
C．不能胜任现职工作
D．因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人接受合理安排的
第6题：
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。A．1，15，30B．2，30，60C．1，30，60D．2，15，30
第7题：
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。
A．私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察
B．遇事推诿、消极怠工,工作不负责任
C．旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D．经常迟到早退或者上班时间经常办私事
第8题：
旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。
A．连续超过7天 B．连续超过10天
C. 连续超过15天 D．连续超过30天
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：①不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。②连续两年考核被确定为不称职的。
③不能胜任现职工作，又不服从其他安排的。④因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。⑤旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定：人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的。应当予以辞退：①作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的。②遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的。③耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的。④酗酒滋事或者经常酗酒的。⑤私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。⑥不按规定着装，警容不严整，，举止不端庄的。⑦对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的。⑧文化、业务素质低，不适应公安工作的。
第9题：
A.15天，60天
B.30天，60天
C.30天，90天
D.15天，30天
第10题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)