第1题：
第2题：
第3题：
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（ ） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施 D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切。
第4题：
以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。
第5题：
公共部门绩效评估的发展趋势：（）。
第6题：
第7题：
第8题：
A.在具体的绩效评估实践中，以不同业务领域为分界，以顾客需求为导向，注重发挥专家的作用
B.没有注重绩效评估的法律体系建设
C.注重绩效评估的法律体系建设
D.以绩效提高为目标，注重相关机制的配套建设
第9题：
以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。
第10题：
关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。