劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。A.60％ B.75％ C.80％ D.85％

题目

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

A.60％
B.75％
C.80％
D.85％

参考答案和解析

答案：C

解析：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

参考答案：C

第2题：

劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于劳动合同约定工资的80%

D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

参考答案：BCD

第3题：

依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、80%

B、60%

C、50%

D、90%

参考答案：A

第4题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A:60%
B:75%
C:80%
D:90%

答案：C

解析：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第5题：

根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A．60%

B．70%

C．80%

D．90%

正确答案：C
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【命题点拨】本题是对劳动者在试用期工资标准的考查。

第6题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A、80%

B、100%

C、200%

D、300%

参考答案：A

第7题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A．50%

B．60%

C．70%

D．80%

正确答案：D
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第8题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A．0.3

B．0.5

C．0.6

D．0.8

正确答案：D
解析：本题考核试用期工资标准的规定。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第9题：

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。

A.60％
B.70％
C.80％
D.90％

答案：C

解析：

第10题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%
B.75%
C.80%
D.90%

答案：C

解析：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。A.60％ B.75％ C.80％ D.85％

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容