自我效能感是对自己操作能力的自我觉知,是一种决定人们的行为、思维方式以及在紧张情境中体验到的情绪反应的最为直接的因素。它的功能主要体现在( )。

题目
自我效能感是对自己操作能力的自我觉知,是一种决定人们的行为、思维方式以及在紧张情境中体验到的情绪反应的最为直接的因素。它的功能主要体现在( )。

A.影响人们行为的选择
B.影响人们在面临困难时的坚持性
C.影响人们在面临问题时的思维方式和情感反应
D.是人们行为的产生者与预告者
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第1题:

影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。


正确答案:
个体自身行为的成败经验

第2题:

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()

A、个人的直接经验

B、替代性经验

C、言语劝说

D、情绪唤醒


答案:ABCD

第3题:

()是一种力图把人格整合入好奇心和探究行为理论中的新理论。

A、自我效能感

B、自我意识

C、群体效能感

D、自我决定理论


参考答案:D

第4题:

人们对自己能否成功地从事某_成就行为的主观判断称为()。

  • A、自我期待感
  • B、自我归因感
  • C、自我预期感
  • D、自我效能感

正确答案:D

第5题:

人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断是( )。
A.自我期待感 B.自我效能感C.自我预期感 D.自我归因感


答案:B
解析:
题干是对自我效能感的解释。

第6题:

自我效能感是指人们对自己__________的主观判断。


正确答案:
是否能够成功地从事某一成就行为

第7题:

自我效能感弱的人常常躲避困难,面对困难便焦虑不安,把注意力放在自己的不足上,并轻易地放弃努力,在行动之前就宣告了自己的失败。这表明自我效能感会( )。

A.促使人们选择行为
B.促使人们付出努力
C.影响思维方式和情感反应
D.成为行为的产生者和预告者

答案:A
解析:
自我效能感影响任务难易的选择,自我效能感强的人有较强的自信心,他们倾向于选择适合自己能力水平又赋有挑战性的任务,而自我效能感水平低的则相反。

第8题:

()实质上是个体在特定情境中对自己的某种行为能力的自信程度。

A、自我效能感

B、自我意识

C、群体效能感

D、群体意识


参考答案:A

第9题:

()是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”

  • A、学习效能感
  • B、自我效能感
  • C、自我评估
  • D、自我估量

正确答案:B

第10题:

()是感受和理解自己当前情绪的能力。

  • A、自我觉知
  • B、自我管理
  • C、社会觉知
  • D、关系管理

正确答案:A

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