第1题:
除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合哪些方面的职业卫生要求?
第2题:
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第3题:
A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第4题:
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测
B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系
C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
第5题:
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第6题:
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D、以上全部
第7题:
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施只要符合保护劳动者生理健康的要求
第8题:
第9题:
A、工职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第10题:
A.法律
B.行政法规
C.地方法规