第1题：
第2题：
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?
第3题：
A、平等自愿
B、公平
C、协商一致
D、国家干预
第4题：
我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
第5题：
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）
A合法原则
B公平原则
C公正原则
D平等自愿原则
第6题：
国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围。（ ）
第7题：
第8题：
劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的( )原则。
A．合法
B．公平
C．平等自愿
D．协商一致
第9题：
订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
第10题：
《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项，包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。