第一次对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作了全面规定的是( )。

题目
第一次对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作了全面规定的是( )。

A.《教育法》
B.《教师法》
C.《高等教育法》
D.《义务教育法》
参考答案和解析
答案:B
解析:
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第1题:

《中华人民共和国教师法》的基本内容包括( )。

A、教师的权利与义务

B、教师的待遇

C、违反教师法的法律责任

D、资格和任用


参考答案:ABCD

第2题:

《安徽省煤矿安全培训教师管理办法(试行)》规定,煤矿安全培训教师权利,下列说法错误的是( )。

A、按照级别享受课时费的权利

B、对培训机构违反安全生产培训规定的行为有权举报投诉

C、对安全生产培训工作提出意见和建议

D、对安全生产培训教材有勘误修正的权利


标准答案:A

第3题:

对我国教师权利和义务做出明确具体规定的文件是《 》。


正确答案:

中华人民共和国教师法

第4题:

我国第一次以法律形式规范教师职业的性质、权利、义务、任用、培养等方面的法律是()。

  • A、《关于教师地位的建议》
  • B、《中华人民共和国教育法》
  • C、《中华人民共和国教师法》
  • D、《义务教育法》

正确答案:C

第5题:

《教师法》第8条对教师的基本义务作了概括规定,主要内容是?
(1)教师具有遵守国家宪法、法律和职业道德,为人师表的义务;
(2)教师具有贯彻国家教育方针,遵守学校规章制度,执行学校的教育教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务的义务;
(3)教师有对学生进行政治思想品德教育,组织学生开展有益社会活动的义务;
(4)教师具有关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体力等方面全面发展的义务;
(5)教师具有制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长现象的义务;
(6)教师不断提高政治思想觉悟和教育教学业务水平的义务。

第6题:

我国对教师实行的职业许可制度是【 】

A.教师考核制度

B.教师培训制度

C.教师任用制度

D.教师资格制度


正确答案:D
【考点点击】 本题在2010年4月真题第6题、2005年l0月真题第8题均考查过,主要考查的知识点是有关中小学教师的管理制度。
【要占透析】 A项是教师规范化管理制度的重要组成部分。B项是提高教育教学质量的前提和条件。C项包括教师职务制度和教师聘任制度两方面。D项是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。教师资格规定着从事教师工作必须具备的条件,与题于中的“职业许可”的意思相吻合,A、B、C项则不合题意,故选D。

第7题:

()是老师队伍管理科学化的前提。

A教师任用

B教师评估

C教师考核

D教师培训


A

第8题:

对我国教师的权利和义务做出明确规定的是《____》。


正确答案:
中华人民共和国教师法

第9题:

社会性别公正是指对()给予公平待遇,包括同等待遇或在权利、福利、义务和机遇等方面呗视为平等但表面上有所不同的待遇。


正确答案:男性和女性的不同需求

第10题:

根据《中华人民共和国教师法》对教师权利的规定,教师享有的最基本的权利是( )。

  • A、教育教学权
  • B、科研学术活动权
  • C、报酬待遇权
  • D、培训进修权

正确答案:A

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