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关于劳动力需求的说法，正确的是()。

题目
关于劳动力需求的说法，正确的是()。

A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
D:劳动力需求只会受到工资率的影响
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第1题：

在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）。

A.劳动力需求随工资率提高而减少

B.劳动力需求随工资率提高而增加

C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少

D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加


参考答案：A

第2题：

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。

A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

答案：B,C,E
解析：
工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第3题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%


正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第4题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

答案：B,D,E
解析：
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

第5题：

下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。

A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

答案：A
解析：
在其他条件不变的情况下，产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升。

第6题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


正确答案：A
解析：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

第7题：

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

答案：A
解析：
本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

第8题：

下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是（ ）

A．需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%

B．农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%

C．建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍

D．房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%


正确答案：D

第9题：

关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

答案：B,D,E
解析：
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

第10题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。


A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

答案：B,D,E
解析：
本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
在其他条件不变的情况下，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应：替代效应和规模效应，没有收入效应，A选项错误

工资率和劳动力需求量是反方向变化，C选项错误

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