第1题：
下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。
A．优化工作流程
B．人力资源规划
C．工作评价
D．员工职业生涯规划
E．树立职业化意识
第2题：
第3题：
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
A．完善工作相关制度和规定
B．人力资源规划
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
E．员工职业生涯规划
第4题：
第5题：
第6题：
下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（ ）。
A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划
B.优化组织结构
C.树立职业化意识
D.良好的工作分析有利于薪酬管理
E.支持企业战略
第7题：
第8题：
职务分析在人力资源管理中的作用有()。
A、有利与员工培训
B、有利于加强企业文化
C、有利于制定人力资源规划
D、有利于绩效评估
第9题：
第10题：
试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
（1）员工晋升提拨的参照；
（2）确定职位等级的手段；
（3）确定薪酬分配的依据；
（4）招聘到合适员工的保证；
（5）制定人力资源规划的参考。
略