工作分析为各项人力资源管理作业提供基本依据，起着核心手段作用。
第1题：
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A．物尽其用
B．适才适所
C．人尽其才
D．人事相宜
E．位得其人
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
既是人力资源管理的基本工具，又是人力资源管理的起点是（）。
第5题：
第6题：
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ） .
(A) 责权一致
(B) 适才适所
(C) 人尽其才
(D) 人事相宜
(E) 位得其人
第7题：
第8题：
()是人力资源管理的核心工作，是正确的人事决策的前提和依据。
第9题：
简述人力资源管理中工作分析的作用
第10题：
试述工作分析在人力资源管理中的作用。