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组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）

题目
组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）

A.信念
B.价值观
C.组织文化
D.行为规范
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第1题：

无论是社会主义建设规律，还是人类社会发展规律，贯穿其中最基本、最本质、最核心的是“发展”。（判断题）

A：对

B：错


答案：A：对

第2题：

人的个性心理特征中最本质、最核心的部分是()．

A．气质

B．性格

C．个性倾向性

D．能力


正确答案：B
B【解析】性格是人的个性心理特征中最本质、最核心的部分，是区别一个人与其他人的最主要的差别所在．

第3题：

战略是组织管理中最核心的内容。( )


参考答案：正确

第4题：

教育观中最核心、最本质的内容是（　　）。


A.素质教育观

B.教育目的观

C.教育方法观

D.教学组织形式观

答案：B
解析：
教育观中最核心、最本质的内容体现在教育目的观上。

第5题：

儿童个性中最本质、最核心的是________。


答案：
解析：
性格
性格是个性中最核心、最本质的表现，它反映在对客观现实的稳定态度和习惯化的行为方式中。

第6题：

管理者是管理系统中最核心、最关键的要素。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（ ）。

A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西

答案：C
解析：
管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大，管理层次越少。C项说法错误。

第8题：

是个性中最本质、最核心的部分是()。

A.能力

B.意识

C.性格

D.气质


参考答案：C

第9题：

组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）

A.组织战略
B.组织目标
C.组织文化
D.组织行为

答案：C
解析：

第10题：

无论是社会主义建设规律，还是人类社会发展规律，贯穿其中最基本、最本质、最核心的是“发展”。


正确答案:正确

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