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组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？

题目
组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？

A.法定权力
B.参照权力
C.专家权力
D.正规权力
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第1题：

正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是()

A、权力

B、职权

C、领导

D、权威


参考答案：B

第2题：

在组织中,权力有以下①()②()③()④()⑤()5种来源。


参考答案：①合法权②奖赏权③惩罚权④感召权⑤专家权

第3题：

领导影响力的主要来源是()

A、人际关系

B、职位权力

C、个人权力

D、控制权力

E、组织规模


正确答案：BC

第4题：

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


正确答案:专家权利；指示权利

第5题：

组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力

答案：D
解析：
组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

第6题：

领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。

A.过程

B.能力

C.权力

D.行为


参考答案：A

第7题：

个人权力是组织所授予的、为履行职能的需要而具有的影响和改变他人心理和行为的能力。（ ）

参考答案：错误


正确答案：×
×【解析】个人权力，是指以目的性的企图来影响或控制别人，使他们按照指定的方式行动（行事、作为），以达成组织团体或个人的目的。也就是说，为达到个人或团体的目的，对其他人的影响或控制。个人权力的来源途径有很多，但主要的途径是职务性权力和个人影响力。故本题不正确。

第8题：

_____是基于个体在组织中的职位。

A.领导

B.正式权力

C.非正式权力

D.影响


参考答案：B

第9题：

项目经理拥有的权力与什么有关？（）

  • A、项目经理的沟通技能
  • B、组织结构
  • C、项目经理的领导所拥有的权力
  • D、项目经理的影响能力

正确答案:B

第10题：

社会影响是指个体利用权力改变他人行为与态度的过程。


正确答案:正确

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