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题目
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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数(a=125,b=15。预计2014年营业额将达到10亿元,2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。根据以上资料,回答下列问题:

该商场从营业员中选拔若干管理人员,该方法的缺点有()。
A:有一定的风险性
B:不利于工作创新
C:导致内部矛盾
D:造成效率降低
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相似问题和答案

第1题:

下列题共用题干,回答 152~153 题。

第 152 题


正确答案:B

第2题:

题共用题干

正确的诊断是

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正确答案:C
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第3题:

(142-143题共用题干)

第142题:


正确答案:C