第1题：
下列关于NetWare的说法中，不正确的是( )。
A．Novell公司是一家网络公司，从1983年开始开发NetWare
B．Novell公司首先提出了文件服务器的概念
C．NetWare操作系统的版本很多
D．NetWare 2.2是一种32位操作系统
第2题：
第3题：
小何公司为所有员工投保了团体寿险，不久小何因个人原因离开公司，则小何的该寿险( )。
A．在离职日后30天内继续有效
B．在离职日后31天内继续有效
C．在离职日后60天内继续有效
D．无效，因为小何己经离职
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
第9题：
第10题：