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（ ）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

题目
（ ）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

A.参与集体谈判
B.参与劳动立法和政策制定
C.参与劳动立法
D.为会员企业提供培训服务
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第1题：

下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。

A:区域雇主协会
B:国家级雇主联合会
C:行业协会
D:地区雇主协会

答案：A
解析：
雇主的组织形式多样，主要类型有：行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会。

第2题：

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

A: 雇主权利源自劳动力的占有权
B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

答案：A
解析：

第3题：

党章规定的“四个服从”，既是党最基本的( )原则，也是最基本的组织纪律。

A.组织

B.政治

C.执政

D.理论


答案：A

第4题：

劳动争议的主体是（）

  • A、雇主或雇主组织
  • B、雇员或雇员组织
  • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

正确答案:C

第5题：

简单随机抽样是抽样中最基本也是最简单的组织形式。（ ）


答案：对
解析：
简单随机抽样法中，每一个单位产品被抽入样本的机会均等，完全不带主管限制条件，是抽样中最基本也是最简单的组织形式。

第6题：

雇主组织最基本的功能是（ ）。

A.参与立法
B.参与集体谈判
C.提供法律服务
D.提供培训服务

答案：B
解析：
本题考查雇主组织的作用。雇主组织的主要作用包括以下四个方面：（1）参与集体谈判。同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。（2）参与劳动立法和政策制定。（3）在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。（4）通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

第7题：

雇主组织发展的最基本原因是（　　）。

A.参与立法和政策制定
B.提供培训服务
C.参与集体谈判
D.提供法律服务

答案：C
解析：
同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

第8题：

党章规定的“四个服从”，既是当最基本的组织原则，也是最基本的()。


答案：组织纪律

第9题：

( )是资本市场最原始也是最基本的功能。

A:融资功能
B:配置功能
C:市场功能
D:交易功能

答案：A
解析：

第10题：

集体谈判／协商的参与者是（）.

  • A、雇员和雇主
  • B、雇员和雇主组织
  • C、雇员组织和雇主
  • D、政府和雇主组织

正确答案:C

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