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某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员.分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。然而,因招生规模发生变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与来被派遣到培训中心的小张协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料,回答下列问题:

该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是()。
A:在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B:该公司与小张订立1年期限劳动合同
C:在小张无工作期间,该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
D:该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同
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相似问题和答案

第1题:

下列题共用题干,回答 152~153 题。

第 152 题


正确答案:B

第2题:

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正确的诊断是

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正确答案:C
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第3题:

(142-143题共用题干)

第142题:


正确答案:C