劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担( )义务。

题目
劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担( )义务。

A.遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B.无条件服从单位领导指挥
C.完成劳动合同约定的工作内容
D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项
E.保守用人单位的商业秘密
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第1题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()

A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同

标准


答案:ABC

第3题:

我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A.按约定期限履行劳动合同

B.劳动纪律

C.培训服务期

D.竞业限制

E.福利待遇


正确答案:CD
解析:除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本题考查违约金。

第4题:

根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )


答案:对
解析:

第5题:

我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳 动者承担违约金。
A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律
C.培训服务期 D.竞业限制
E.福利待遇


答案:C,D
解析:
答案为CD。除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第6题:

劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()责任。

A、民事

B、赔偿

C、法律

D、刑事


参考答案:B

第7题:

《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,( )履行各自的义务。

A.全面
B.看情况
C.专项
D.视条件

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第9题:

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。


答案:错
解析:
第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第10题:

劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。

  • A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
  • B、无条件服从单位领导指挥
  • C、完成劳动合同约定的工作内容
  • D、遵守用人单位的知识产权保密事项
  • E、保守用人单位的商业秘密

正确答案:A,C,D,E

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