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在供应商绩效评价指标体系中，最基本的指标是()指标。

题目
在供应商绩效评价指标体系中，最基本的指标是()指标。

A:供应
B:经济
C:质量
D:服务
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第1题：

在绩效评价指标体系中,属于滞后指标的是()

A、财务

B、顾客

C、内部流程

D、创新与学习


参考答案：A

第2题：

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
B.详细划分绩效指标的权重
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订

答案：B
解析：
关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。

第3题：

在供应商考评指标体系中，最基本的指标是( )指标。

A．供应

B．经济

C．质量

D．服务


正确答案：C
解析：供应商质量指标是供应商考评的最基本指标，包括到货商品批次合格宰、到货商品抽检缺陷率、供应商供货免检率等。

第4题：

在供应商考评指标中，最基本的指标是（ ）。

A.供应指标
B.经济指标
C.质量指标
D.服务指标

答案：C
解析：
本题考查供应商绩效管理。供应商质量指标是供应商考评的最基本指标。

第5题：

供应指标是供应商绩效评价指标体系的重要组成部分。下列指标中，属于供应指标中的二级指标的有()。

A:准时交货率
B:交货周期
C:退货率
D:验收合格率
E:订单变化接受率

答案：A,B,E
解析：
本题考查供应指标。供应指标是同供应商的交货表现相关的考核因素，其中最主要的是准时交货率、交货周期、订单变化接受率等。

第6题：

绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订

答案：B
解析：
绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标（2）粗略划分绩效指标的权重（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系（4）对绩效考核指标体系进行修订

第7题：

在供应商绩效评价指标体系中，最基本的指标是（ ）指标。

A.供应
B.经济
C.质量
D.服务

答案：C
解析：
本题考查供应商绩效评价指标体系。供应商绩效评价的指标体系包括质量指标；供应指标；经济指标；支持、配合与服务指标。供应商质量指标是供应商考评的最基本指标。

第8题：

下列不属于供应商绩效评价指标体系的是( )。

A.产品质量

B.交货期

C.交货数量

D.经济


参考答案：D

第9题：

供应指标是供应商绩效评价指标体系的重要组成部分。下列指标中，属于供应指标中最主要指标的是()。

A:准时交货率
B:交货周期
C:退货率
D:验收合格率
E:订单变化接受率

答案：A,B,E
解析：
供应商指标是同供应商的交货表现相关的考核因素，其中最主要的是准时交货率、交货周期、订单变化接受率等。

第10题：

在图书馆统计指标体系中，包括以下三种最基本的指标，藏书量指标、（）、（）。


正确答案:读者量指标；借阅量指标

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