关于管理方格理论的说法,正确的有( )。

题目
关于管理方格理论的说法,正确的有( )。

A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”
C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
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相似问题和答案

第1题:

管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()

A、是

B、不是


参考答案:A

第2题:

管理方格理论是一种社会工作行政管理的激励理论。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第3题:

关于领导理论的研究主要有()。

A.激励理论

B.管理方格论

C.特质理论

D.菲德勒的权变理论


参考答案:BCD

第4题:

管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。


正确答案:管理者对生产的关心程度;管理者对人的关心程度

第5题:

关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。

A:密西根模式支持员工取向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

答案:A
解析:
密西根模式支持员工取向的领导作风。与俄亥俄模式相比较,密西根模式在维度的数量和性质上与其极为相似,这两种模式理论能够互相印证,具有很高的效度。

第6题:

针对权变领导所提出的理论有哪些()。

A.认知资源理论

B.生命周期理论

C.途径-目标理论

D.领导者-成员交换理论

E.管理方格理论


参考答案:ABCD

第7题:

关于管理方格理论的说法,错误的是( )。

A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B.管理方格图的纵坐标是“关心人”.横坐标是“关心任务”
C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

答案:D
解析:
高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

第8题:

管理方格理论中提出的典型领导模式有那些?


参考答案:1.1型表示低工作、低关心人的虚弱型领导风格;(贫乏的管理)1.9型表示低工作、高关心人的俱乐部型领导风格;(乡村俱乐部型的管理)1.1型表示高工作、低关心人的任务型领导风格;(任务型的管理)1.9型表示高工作、高关心人的战斗型领导风格;(团队式管理)1.5型表示中间型领导风格。(中间道路型的管理)

第9题:

关于管理方格理论的说法,错误的是()。

A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B:管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”
C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

答案:D
解析:
管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。在方格中有5种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。其中,“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”,管理者既不关心任务,也不关心人。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

第10题:

简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?


正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上,将每一维度再细分为9等,用坐标线画出,得出81种方格组合。比较典型的有:
(1)1.1型,缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作,对工作对人都不关心。
(2)1.9型,乡村俱乐部型。领导者十分关注职工,竭力培植融洽的组织气氛,而对生产不太关心。
(3)9.1型,任务型。强调权威与服从,安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
(4)5.5型,中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
(5)9.9型,团队型。工作成就来自献身精神,在组织目的上利益一致,互相依存,从而导致信任与尊重的关系。
领导者在采用上述领导方式时,往往并不是单一的一种,而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。