我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是()。

题目
我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是()。
A.全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一标准实现,集体所有制企业中的按劳分配在该企业局部范围内按统一标准实现
B.按劳分配中的“劳”直接表现为社会劳动
C.按劳分配普遍地存在于社会主义初级阶段的各种所有制经济中
D.按劳分配不能按照劳动者实际付出的劳动量计量,只能按照被社会承认的劳动量计量

参考答案和解析
答案:D
解析:
在社会主义市场经济条件下,不论全民所有制企业还是集体所有制企业,按劳分配都不能在全社会范围内按统一标准实现,只能以企业为单位在局部范围内按统一标准实现。A说法不正确。在社会主义市场经济条件下,劳动者提供的劳动不是直接地作为社会劳动存在的,还要求把耗费在商品中的个别劳动时间还原为社会必要劳动时间,按形成的价值量在市场上交换。因此在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能借助于商品货币形式来实现。B说法也不正确。目前我国以公有制经济为主体多种所有制经济共同发展的条件下。相应地出现按劳分配为主体,多种分配形式并存的格局。C说法错误。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

社会主义市场经济条件下有哪些非按劳分配形式?它们的含义是什么?


答案:我国社会主义现阶段存在着以按劳分配为主体,以及按生产要素分配的多种分配方式,其中,非按劳分配有以下几种形式:(1)由个人劳动所创造价值获得个人收入的分配方式。这是同个体私有制相适应的分配方式,虽然它是一种不剥削他人的由劳动者个人劳动创造价值获得的个人收人,但同公有制下的按劳分配存在着本质的区别。(2)私营企业主的资本收人。这是同私人企业主私有制相适应的个人收入的分配方式。(3)利息和股息收入。这种收人属于生产要素对社会财富的增长做出了贡献的合法回报.(4)按技术、信息分配。技术、信息等都是重要的生产要素,它们在市场生产和经营中的投入,会为其所有者带来相应的较高收入。(5)风险补偿分配。这是市场经济条件下必然存在的一种分配方式,风险补偿的存在,有利于促进企业行为合理化,调动经营者的积极性。(6)按劳动力价值分配。在三资企业和私营企业中被雇用的劳动者,他们的工资收人就是出卖劳动力商品的收人,即按劳动力的价值分配。(7)社会保障分配。我国对生活困难的家庭、老弱病残和螺寡孤独者,实行各种社会保障、福利待遇、社会教济,从而使这些社会成员获得社会保障收人。

第2题:

按劳分配是社会主义的分配原则,在不同的历史条件下,其实现形式也有所不同。在社会主义市场经济条件下,我国的按劳分配具有的主要特点是


A.没有在全社会范围内按统一标准实现
B.不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量
C.所指的“劳”还不是直接的社会劳动
D.还没有成为占主体地位的分配方式

答案:A,B,C
解析:
本题考核的知识点是:社会主义市场经济条件下按劳分配的特点。

【正确分析】按劳分配的特点主要有:第一,按劳分配的“劳’’还不是直接的社会劳动,只是以企业为单位的局部劳动。第二,按劳分配还不能按照劳动者实际提供的劳动量来计量,而只能按照被社会承认的劳动量来计量。第三,在社会主义市场经济条件下,经济活动都是采取价值形式,按劳分配也必须借助商品货币形式来实现。第四,按劳分配还不能按照统一的标准在全社会范围内实行,只能在局部的范围内实行。因此,本题的正确答案是ABC选项。

【干扰分析】按劳分配是社会主义初级阶段务配方式的主体,但不是社会唯一的分配方式。因此,D选项错误。

第3题:

为什么在社会主义市场经济条件下必须把按劳分配和按生产要素分配相结合?


答案:社会主义初级阶段的市场经济条件下,之所以要把按劳分配和按生产要素相结合,有以下两个主要原因:(1)在整个社会主义初级阶段,由于社会主义公有制居于主体地位,因而必须坚持按劳分配在社会主义市场经济多种分配方式中的主体地位。具体地说,一是要求在整个国民收入的消费基金用于个人消费的部分中,必须使通过按劳分配进行分配的部分占主体地位;二是要求在公有制的企事业单位中的劳动者。其个人收入中按劳分配的收人占主体地位。(2)在社会主义市场经济中,各种社会生产要素在物质生产过程中起着不同的作用,而且生产要素的合理配置主要由市场机制来实现。各种生产要素通过市场买卖,才能进入物质资料生产过程。因而,各种生产要素都要按贡献参与分配,形成各种劳动的收入、土地的租金和资本的收益等。

第4题:

下面内容为甲乙两位同学对我国实行按劳分配前提和原因的辩论,其中说法正确的是() ①我国现实的生产力状况是实行按劳分配的前提 ②生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ③生产资料公有制是实行按劳分配的根本原因 ④社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因

  • A、②④
  • B、③④
  • C、①②
  • D、①④

正确答案:A

第5题:

在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的主体是()。

  • A、国家
  • B、地方
  • C、企业
  • D、个人

正确答案:A

第6题:

社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是( )。A.国家B.企业C.个人D.市场


正确答案:B
在我国现阶段社会主义市场经济条件下,劳动者的个人劳动不能直接表现为社会劳动,劳动者只能通过各自所在的企业向社会提供劳动,而每个企业的集体劳动只是局部劳动,还不是直接的社会劳动.其社会劳动的性质,只有通过产品的市场交换实现其价值后才得到转化和实现。因而,劳动者个人收入的高低.不仅取决于劳动者本人的劳动贡献大小,而且还取决于本企业的经营状况。因此,不同企业的劳动者会出现同工不同酬的情况。

第7题:

社会主义市场经济条件下实行按劳分配是有严格条件和实施范围的,个体经济劳动者的所得虽然是劳动收入,但也不能算是按劳分配。


答案:错
解析:
按劳分配是由社会主义社会生产资料公有制的基本条件决定的,而个体经济属于非公有制经济范畴,所以个体经济劳动者的所得不是按劳分配,是按个人劳动所得分配。

第8题:

社会主义市场经济条件下的按劳分配有何特点?


答案:.社会主义市场经济条件下的按劳分配实现形式同马克思构想的非商品经济的按劳分配实现形式相比,具有不同的新特点。这些特点主要有:(1)按劳分配不是在全社会范园内按统一的标准来实现,而是在各个公有制的集体和企业范围内按统一标准按劳分配,相同数量和质量的劳动在不同的集体和企业所领取的报酬可能是不同的。(2)对劳动者实现按劳分配的形式,不是采用劳动凭证、由劳动者直接向社会领取消费品的方式,而是通过工资、奖金等形式向劳动者发放货币工资,再由劳动者用货币到市场上购买消费品。(3)按劳分配的实现程度受到市场机制的制约。在社会主义市场经济条件下,各种影响企业经济效益的市场要素,都会制约和影响企业劳动者按劳分配的水平和实现程度。

第9题:

简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。


正确答案: (1)按劳分配的主体不是社会,而是企业;
(2)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,只能以商品交换实现的价值量为尺度;
(3)按劳分配不是以“劳动券”形式,而是用商品货币形式来表现。

第10题:

现阶段,我国实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。这些现实的经济条件是() ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 ③我国存在多种分配方式并存的分配状况是实行按劳分配的客观要求 ④社会主义条件下人们的劳动性质和特点是实行按劳分配的直接原因

  • A、①②③
  • B、②③④
  • C、①②④
  • D、①③④

正确答案:C