按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策

题目
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )

A.工作内容
B.工作环境
C.组织变革
D.决策
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第1题:

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指

A.物理因素、社会因素

B.保健因素、激励因素

C.环境因素、主体因素

D.内在因素、外在因素


参考答案:B

第2题:

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A. 惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素


正确答案:D

第3题:

赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括( )。

A.工作本身

B.认可

C.成就

D.责任

E.薪水


参考答案:ABCD

第4题:

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健


正确答案:C

第5题:

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?()

A.激励因素。

B.保健因素。

C.环境因素。

D.人际因素。


参考答案B

第6题:

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适


参考答案:BC

第7题:

根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、提升、奖金、责任感等因素是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.社交因素

D.安全因素


参考答案:B

第8题:

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪个因素与工作环境和条件有关

A、激励因素

B、保健因素

C、环境因素

D、人际因素

E、情绪因素


参考答案:B

第9题:

根据赫茨伯格的双因素理论,()因素属于激励因素。

A.成就需要

B.安全

C.工资水平

D.工作条件


正确答案:A

第10题:

按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。

A.工作内容

B.工作环境

C.组织变革

D.薪酬

E.人际关系


参考答案:ABDE