第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、事业生涯选择
B、事业生涯管理
C、事业生涯开发
D、事业生涯设计
第4题:
简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.
第5题:
在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。
第6题:
A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划
B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力
C.监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息
D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来
E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控
第7题:
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
第8题:
A、事业生涯开发
B、事业生涯选择
C、事业生涯管理
D、事业生涯设计
第9题:
董事会在组织战略方面的职责包括()。
第10题:
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()