工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )

题目
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )

A.纵向扩大工作
B.横向扩大工作
C.工作多样化
D.工作环境的优化
E.工作满负荷 确认答案
参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
为了使岗位设计能满足企业需要,需要进行岗位工作扩大化与丰富化,工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。因此,本题应该选ABC。
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第1题:

岗位设计及再设计的内容有()。

A、扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任

B、企业文化的培养与创新

C、工作满负荷

D、工作环境的优化

E、建立“人-机-资金”的最优化政策


参考答案:ACD

第2题:

为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( )

A.工作内容丰富化

B.工作扩大化

C.纵向扩大法

D.工作多样化

E.工作满负荷


正确答案:BD

第3题:

工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有()

A、工作轮换

B、工作扩大化

C、工作具体化

D、工作丰富化


参考答案:A,B,D

第4题:

岗位设计及再设计的内容有( ).

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人一机一资金”的最优系统


正确答案:ACD
ACD【解析】岗位设计及再设计的内容包括四个方面:①扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务.可以从以下两种具体的途径达到这一目标:其一,工作扩大化:横向扩大工作和纵向扩大工作;其二,工作丰富化.②工作满负荷.③岗位的工时制度.④工作环境的优化.

第5题:

减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()

A、工作轮换

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作内容充实


参考答案:A

第6题:

在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义()

A、工作专业化

B、工作轮换

C、工作扩大化

D、工作丰富化


参考答案:C

第7题:

扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。

A、工作专业化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换


参考答案:B

第8题:

岗位设计及再设计的内容有( )

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优化政策


正确答案:ACD

第9题:

工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取( )等具体的方式来达到这一目标。

A.纵向扩大工作

B.横向扩大工作

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.工作多样化


正确答案:ABE
为了使岗位设计能满足企业需要,需要进行岗位工作扩大化与丰富化,工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。

第10题:

岗位设计及再设计的内容有( )。

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务
B.工作满负荷
C.企业文化的培养与创新
D.工作环境的优化
E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案

答案:A,B,D
解析:
岗位设计以及再设计的内容包括四个方面:①扩大工作范围、丰富工作内容,合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这一目标:其一,工作扩大化:横向扩大工作和纵向扩大工作;其二,工作丰富化;②工作满负荷;③岗位的工时制度;④工作环境的优化。因此,本题应该选ABD

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