以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )

题目
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )
A.某公司女职工张丽怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤
B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班I小时,包括已怀孕3个月的 小越
C.某工厂通知其女职工周芳,鉴于其儿子已满I岁半,厂里决定恢复其“三班倒” 的工作制
D.某矿山女职工李翠华被安排到井下工作

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第1题:

以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )

A.某公司女职工张某怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤

B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班1小时,包括已怀孕3个月的小赵

C.某工厂通知其女职工周某,鉴于其儿子已满1岁半,厂里决定恢复其“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工李某被安排到井下工作


正确答案:BD
72.答案:B、D 考点:无固定期限劳动合同讲解:根据《劳动合同法》第14条的规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同又称无定期劳动合同,是指双方当事人不约定合同终止日期的劳动合同,此类合同只要不出现法律、法规规定或双方约定的可以解除:终止劳动合同的条件,劳动合同就不能解除、终止。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同是指劳动合同双方当事人将完成某项工作或者工程作为合同有效期限的劳动合同合同中不约定合同的起止日期,以某项工作或者工程完工之时为合同终止之时。本题中只有A、C项表述错误。

第2题:

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?

A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生

B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外

C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作


正确答案:B

第3题:

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?


参考答案:《劳动法》第58条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第60条、61条、 62、63条、第73条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间、哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。劳动者生育,依法享受社会保险待遇。

第4题:

女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第5题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第6题:

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.青少年


正确答案:B

第7题:

《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。

A.老职工和未成年工

B.特殊岗位

C.高温岗位

D.女职工和未成年工


正确答案:D

第8题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工


参考答案:A

第9题:

以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定 ( )

A.某公司士职工张某怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤

B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班1 小时,包括已怀孕3 个月的小赵

C.某工厂通知其女职工周某,鉴于其儿子已满1 岁半,厂里决定恢复其“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工李某被安排到井下工作


正确答案:ABC
【答案】A、B、C
【详解】《劳动法》第6l 条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”可见,A、B 选项均符合法律对女职工实行特殊保护的规定,当选。第63 条规定:“不得安排女职工在哺乳来满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期蔡忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”c 选项中,周某的儿子已满1 岁半,故厂里决定恢复其“三班倒”的工作制符合法律规定,当选。第59 条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”放D 选项不符合《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定,不当选。

第10题:

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()

A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作


参考答案:ABC
解析:《劳动法》第59条、第63条