简述在目标管理中确定目标值的要求。

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简述在目标管理中确定目标值的要求。

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第1题：

在目标管理中，确定目标的方式是( )。

A．上级确定

B．职工自行确定

C．上级与下级协商确定

D．由专门的咨询机构确定

正确答案：C
解析：在目标管理中，上级与下级一起协商，共同确定目标，使得目标的实现者同时也成为目标的制定者。

第2题：

简述高血压患者血压控制的目标值。

参考答案：一般主张的血压控制目标是至少<140/90mmHg。糖尿病或慢性肾脏病合并高血压患者，血压控制目标值<130/80mmHg。老年期高血压的目标水平，收缩压应<150mmHg,如能耐受，还应降的更低。

第3题：

目标管理法的实施步骤有()。

A、确定工作职责范围

B、确定具体的目标值

C、实施目标

D、总结报告

E、考核及后续措施

参考答案：A;B;C;D;E

第4题：

简述在目标管理中确定目标值的要求。

答案：

解析：

①目标的词义表达必须清楚；②要明确规定期限；③要有一定的约束条件；④目标值应尽量以量化指标来表示；⑤目标值应具有良好的预测；⑥目标值必须具有可行性。

第5题：

简述血压控制目标值？

答案：

解析：

原则上将血压降到患者能最大耐受的水平，主张血压控制目标值至少<140/90mmHg，合并糖尿病或慢性肾脏病者血压控制目标值<130/80mmHg。老年收缩期性高血压的降压目标水平，收缩压140～150mmHg，舒张压<90mmHg但不低于65～70mmHg。

第6题：

简述确定班级管理目标值的注意事项。

正确答案：
[答案要点]
(1)目标项目要求有一定难度，但能达到；有一定的高度，但可操作；有一定的概括面，但有可见性。
(2)目标值的确定是一个时期的要求，因此不能成为无时限的值。什么时候达到，或是达到多少，都要有明确的时间规定。
(3)目标值的达到总是一个过程，因此确定目标值的同时，又要确定明确的检查办法、评价方法，这样才能保证目标值的实现。如果只是订计划时提出目标值，而又只在总结时去检查评价，就容易使某些没达到的要求难以弥补。
(4)目标值既然分为定性与定量两类表示，因而量化部分的设定要科学和准确。定性部分不能空洞、不着边际；要有具体的评价考查标准；定量部分要顾及相关条件，定值与权重都要合理。

第7题：

安全生产目标管理计划内容不包括()

A.安全生产目标值

B.完成时间

C.生产计划

D.责任人

答案：C

第8题：

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是( )。

①. 目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价

②. 目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标

③. 目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致

④. 目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ②、 ③、 ④

参考答案：D

第9题：

要求不超过第一目标值、恰好完成第二目标值，目标函数是（）

答案：A

解析：

第10题：

DEH中CRT目标值窗口显示（）目标值或（）目标值，可以是（）目标值或（）目标值。
运行人员输入的；ATC运行时的；转速；功率
略

简述在目标管理中确定目标值的要求。

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