第1题：
第2题：
第3题：
资产管理公司通过( )，来聘用、解聘和调配物业服务企业。
A．调整物业的运行绩效
B．监控物业的实施过程
C.调整物业的运行计划
D．监控物业的运行绩效
第4题：
许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
第9题：
第10题：
运输企业的绩效管理主要是通过对（）的绩效管理来实现的。