第1题：
绩效计划的主体是管理者。()
第2题：
第3题：
下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（ ）。 A．企业管理者观念落后 B．企业绩效管理与战略脱节 C．员工抵触情绪 D．缺乏职业生涯规划体 E．绩效目标模糊
第4题：
企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
第5题：
第6题：
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的主体
C.绩效管理的客体
D.绩效管理活动
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。
第10题：
以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是（）