股票期权赠予计划包括()内容。

题目
股票期权赠予计划包括()内容。

A.参与范围
B.股票期权的行权价
C.股票期权的行使期限
D.赠予时机与授予数量
E.股票期权行权所需股票来源
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第1题:

下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划


参考答案:C

第2题:

股票期权的行使一般不包括()方法。

A.现金行权
B.赠予行权
C.无现金行权
D.无现金行权并出售

答案:B
解析:

第3题:

针对企业高管人员的长期股权计划主要包括()

A、股票期权

B、股票增值权

C、限制性股票

D、虚拟股票


参考答案:ABCD

第4题:

股票期权赠与计划的内容包括()。
A.参与范围B.股票期权的行权价C.赠与时机与数量
D.股票期权行使期限 E.股票期权所需股票来源与执行方法


答案:A,B,C,D,E
解析:

第5题:

简述股票期权的赠予时机。


答案:
解析:
经理人一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定的情况下获赠股票期权。一般受聘时与升职时获赠股票期权数量较多。

第6题:

简述股票期权赠予计划包括的内容。


答案:
解析:
(1)参与范围。 (2)股票期权的行权价。
(3)股票期权的行使期限。
(4)赠予时机与授予数量。
(5)股票期权行权所需股票来源。
(6)股票期权的执行方法。
(7)对股票期权计划的管理。

第7题:

股票期权赠予计划不包括()内容。

A.股票期权的执行方法
B.股票期权的现金行权
C.股票期权行权所需股票来源
D.对股票期权计划的管理

答案:B
解析:

第8题:

关于长期奖励计划,错误的说法是()。

A.当出现溢价期权,高层管理人员才能够从这种期权中获益

B.好的奖励计划,既包含完整的可获得奖金的标准,又培育符合伦理道德的文化

C.股票期权计划可以使高层管理人员的资产权益首先得到保障

D.长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权、影子股票等


参考答案:C

第9题:

股票期权赠予计划的内容不包括( )。

A.股票期权的赠予方式
B.行权
C.股票期权的执行办法
D.股票期权行权价的确定

答案:A
解析:
股票期权赠予计划内容一般包括:股票期权的授予,行权,股票期权赠予时机和数目;股票期权行权价的确定;权利变更及丧失;股票期权的执行方法;股票期权行权所需股票来源渠道;对股票期权计划的管理等。

第10题:

股票期权赠与计划的内容一般包括( )。
A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
E.股票期权的价值和现金收入的比例


答案:A,B,C,D
解析:

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