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以下关于强迫选择法的说法，正确的有()

题目
以下关于强迫选择法的说法，正确的有()

A:是一种定量化考评方法
B:属于目标导向型的客观考评方法
C:属于行为导向型的主观考评方法
D:可以用来考评特殊工作行为表现
E:可以避免考评者的趋中倾向
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第1题：

现代教学媒体选择的方法有()

A、问卷选择法

B、矩阵选择法

C、流程图选择法

D、随意选择法


答案：ABC

第2题：

关于VVVF以下说法正确的是()。

A.VVVF功率单元的冷却系统采用强迫风冷

B.VVVF功率单元的冷却系统采用自然风冷

C.VVVF控制单元的冷却系统采用强迫风冷

D.VVVF控制单元的冷却系统采用自然风冷


参考答案：BC

第3题：

以下关于强迫选择法的说法正确的有（ ）。

A．是一种定量化考评方法

B．属于目标导向型的客观考评方法

C．属于行为导向型的客观考评方法

D．可以用来考评特殊工作行为表现

E．考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目


正确答案：ACDE
略

第4题：

以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。

A:强制分配法
B:强迫选择法
C:成对比较法
D:直接指标法

答案：D
解析：
行为导向型的考评方法包括：(1)主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；(2)客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。@niutk

第5题：

以下关于各种计量属性的应用，说法正确的有（ ）。


正确答案：ABDE
计量属性是指应予以计量的某一要素的特性，主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。c项可供出售金融资产一般用公允价值计量属性。

第6题：

强迫选择法不能避免（ ）。

A．苛严误差

B．个人偏见

C．中间倾向

D．宽厚误差


正确答案：B

第7题：

关于强迫性思维，下列说法中不正确的是（ ）。

A．强迫性穷思竭虑

B．强迫性对立观念

C．强迫性意向

D．强迫性疑虑


正确答案：C

第8题：

以下关于强迫职工（他人）劳动罪说法正确的是（）

A.明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，构成本罪的共犯

B.单位不是本罪的主体

C.强迫的手段只限于暴力、胁迫

D.本罪的犯罪对象不限于职工


参考答案：D

第9题：

下列关于强迫选择法的表述，不正确的是()

A:是一种定量化考评方法
B:属于行为导向型的客观考评方法
C:可以用来考评特殊工作行为表现
D:属于行为导向型的主观考评方法

答案：D
解析：
强迫选择法，也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。故D项说法错误，当选。A、B、C三项均为对强迫选择法的正确描述。

第10题：

以下不属于行为导向型考评方法的是()。

A:强制分配法
B:强迫选择法
C:成对比较法
D:直接指标法

答案：D
解析：
行为导向型的考评方法包括：(1)主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；(2)客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

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