下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（　　）。A．工会会员是集体合同的当事人 B．工会会员是集体合同的关系人 C．工会非会员劳动者是集体合同的关系人 D．工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

题目

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（　　）。

A．工会会员是集体合同的当事人
B．工会会员是集体合同的关系人
C．工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D．工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

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第1题：

下列关于集体合同的说法正确的有( )．

A．集体合同为法定要式合同

B．集体合同应以书面形式订立

C．集体合同可以分为主体和附件

D．口头形式的集体合同也具有法律效力

E．我国法定集体合同的附件主要是工资协议

正确答案：ABCE
ABCE【解析】根据《集体合同规定》的内容，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力．因此D项表述不正确．

第2题：

下列关于集体合同的说法中()是正确的。

A 集体合同的效力高于劳动合同

B 标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位

C 我国规定集体合同期限为1至3年

D 工会违约的，均应承担赔偿责任

参考答案ABC

第3题：

下列关于集体合同的说法中,()是正确的。

A、集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足

B、集体合同的主体一方为3人以上的劳动

C、集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效

D、我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同

参考答案：AC

第4题：

下列关于集体合同的说法，正确的有( )。

A:集体合同为法定要式合同
B:集体合同应以书面形式订立
C:集体合同可以分为主件和附件
D:口头形式的集体合同也具有法律效力
E:我国法定集体合同的附件主要是工资协议

答案：A,B,C,E

解析：

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的一致的基础上签订的书面协议。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。集体合同的形式可以分为主件和附件，主件是综合性集体合同，附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议，现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议。

第5题：

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

答案：D

解析：

集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

第6题：

关于劳动合同和集体合同的区别表述不正确的是（）。

A.合同主体不同

B.合同协调的关系不同

C.合同的内容不同

D.合同的效力不同

参考答案：B

第7题：

下列关于集体合同的说法正确的有（）

(A)集体合同为法定要式合同

(B)集体合同应以书面形式订立

(C)集体合同可以分为主体和附件

(D)口头形式的集体合同也具有法律效力

(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议

正确答案：ABCE

第8题：

以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

A．集体合同的法律效力等同于劳动合同

B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D．集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

正确答案：A
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A项，集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的一律无效，即集体合同的法律效力高于劳动合同。

第9题：

下列关于集体合同的说法不正确的是、

A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

答案：B

解析：

根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，所以A选项的说法正确。未建立工会的单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同，而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同，所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定：“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

第10题：

下列关于集体合同的说法不正确的是()

A:集体合同为定期合同
B:口头形式的集体合同不具有法律效力
C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D:劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

答案：C

解析：

集体合同均为定期合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。期限过短，不利于劳动关系的稳定，而且加大集体协商的成本；期限过长，不利于适应实际情况的变化和劳动权益的保障。

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（　　）。

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