关于劳动标准，下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性 B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础 C:劳动标准均具有法律强制力 D:劳动标准的作用方式具有多样性 E:劳动标准具有不同的效力等级和效力范围

题目

关于劳动标准，下列说法正确的是()。

A:劳动标准的制定主体具有多样性
B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础
C:劳动标准均具有法律强制力
D:劳动标准的作用方式具有多样性
E:劳动标准具有不同的效力等级和效力范围

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第1题：

关于正确履行原则的判定标准，下列说法正确的是（）。

参考答案：D
《合同法》第六十二条第一款第三项规定，履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行；第四项规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间；第五项规定，履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行；第六项规定，履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。

第2题：

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。

A:劳动争议就是企业劳动纠纷
B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）
D:劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼

答案：C

解析：

C项，《争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解仲裁或者诉讼活动。根据这一规定，在劳动法理论和实践中，以及目前劳动争议的统计口径上，一般把劳动者人数的多少（是否10人以上）作为是否属于集体争议的标准，因而认为个别争议是劳动者一方不足法定集体争议人数，争议标的不同的劳动争议；而集体争议则是劳动者一方达到法定集体争议人数，争议标的相同，并通过集体选出的代表提起申诉的劳动争议。

第3题：

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理

正确答案：ABD

第4题：

下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。

A:劳动用工权
B:工资奖金分配权
C:提高职业技能
D:取得劳动报酬的权利

答案：D

解析：

选项A、B是用人单位应享有的权利，选项C是劳动者应履行的义务。

第5题：

下列有关标准人的说法正确的是（　　）。

A.标准人可视为成年男子中体力劳动者
B.标准人的能量参考摄入量是2400 kcal
C.标准人可视为成年男子高体力劳动者
D.标准人的能量参考摄入量是1200 kcal
E.标准人可视为成年男子轻体力劳动者

答案：B,E

解析：

一般将成年男子轻体力活动者（能量参考摄入量标准为2400 kcal或10042 kJ）作为一个标准人。

第6题：

下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的是（）。 A．具体劳动是劳动的自然属性 B．具体劳动是劳动的社会属性 C．具体劳动创造商品的使用价值 D．抽象劳动形成商品的价值 E．抽象劳动是劳动的社会属性

正确答案：ACDE
具体劳动创造商品的使用价值，体现的是人与自然之间的关系，是劳动的自然属性；抽象劳动形成商品价值，体现的是商品生产者之问的社会经济关系，是劳动的社会属性。

第7题：

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

A:以用人单位自定标准为主
B:全部属于法定标准
C:以法定劳动标准为主，是国家强制性标准
D:以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

答案：C

解析：

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

第8题：

关于TIA／EIA－568－A标准,下列说法中正确的是()。

A、关于网络布线的标准

B、关于网络传输协议的标准

C、主要被北美各国采用的标准

D、主要被欧洲各国采用的标准

正确答案：AC

第9题：

下列关于劳动标准的说法，错误的是（）。

A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B.劳动标准的制定主体具有多样性
C.劳动标准的表现形式具有单一性
D.劳动标准的作用方式具有多样性

答案：C

解析：

理解劳动标准，要注意以下几个方面：第一，劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定。
第二，劳动标准的制定主体具有多样性。
第三，劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础。
第四，劳动标准的表现形式具有多样性。
第五，劳动标准的作用方式具有多样性，且强制性与非强制性并存。
第六，劳动标准具有不同的效力等级和效力范围。

第10题：

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A:履行劳动合同
B:建立职业培训制度
C:完成劳动任务
D:选择职业

答案：C

解析：

劳动者应履行的义务包括：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。选项A、B属于用人单位应履行的义务，选项D属于劳动者的权利。

关于劳动标准，下列说法正确的是()。

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