第1题:
A.岗位评价的评价人
B.评价程序
C.岗位在岗员工
D.评价标准
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
属于工作岗位评价的测评指标的有( )。
A.劳动责任要素
B.劳动技能要素
C.劳动强度要素
D.劳动环境要素
E.社会心理要素
第7题:
第8题:
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )
A.劳动报酬
B.劳动技巧
C.劳动环境
D.劳动能力
第9题:
第10题:
单选题在岗位评价中,劳动强度要素不包括()A 工时利用率B 产量责任C 劳动紧张度D 工作班制
运用要素计点法进行岗位评价时,在确定了岗位系列之后,接下来的程序是()。A、搜集岗位信息B、选择评价要素C、确定要素等级D、确定要素权重
在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()A、工作技能B、工作责任C、工作环境D、劳动强度
单选题在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。A 劳动责任B 劳动技能C 劳动强度D 劳动环境
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()A、工时利用率B、产量责任C、劳动紧张度D、工作班制
简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。
单选题运用要素计点法进行岗位评价时,在确定了岗位系列之后,接下来的程序是()。A 搜集岗位信息B 选择评价要素C 确定要素等级D 确定要素权重
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。A、劳动报酬B、劳动技巧C、劳动环境D、劳动能力
多选题属于工作岗位评价的测评指示的有()。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
岗位评价要素的选择主要决定于()A、工作环境B、劳动强度C、劳动技能D、工作性质