第1题:
绩效考评程序一般分为以下阶段( )。
A.检查
B.修改绩效考评报告
C.准备
D.实施
E.撰写与提交绩效考评报告
第2题:
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
第3题:
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
第4题:
第5题:
第6题:
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分)
第7题:
第8题:
考评阶段是绩效管理的重心,如何做好考评的组织实施工作?(P178)
答:(P178)(10分)
(1)确保考评的准确性。(2分)
(2)重视考评的公正性。(2分)
(3)慎重选择考评结果的反馈方式。(2分)
(4)对考评使用表格进行再检验。(2分)
(5)对考评方法进行再审核。(2分)
第9题:
第10题: