(  )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。

题目
(  )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。

A. 成本收益率
B. 人工费用率
C. 劳动分配率
D. 人工成本比
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第1题:

( ) 是指企业人工成本占企业附加值的比例。

(A) 成本收益率

(B) 人工费用率

(C) 劳动分配率

(D) 人工投入产出率


正确答案:C

第2题:

对物业服务费用酬金制和包干制的财务特征中的成本费用叙述不正确的是( )。

A:物业服务企业固定成本比例较高
B:人工成本占总成本的比例较低
C:物业服务企业成本费用的可预测性较强
D:人工成本占总成本的比例较高

答案:B
解析:

第3题:

酬金制和包干制的财务特征,在成本费用方面表现为( )。

A.物业管理企业总成本较低

B.物业管理企业人工成本占总成本比例较低

C.物业管理企业固定成本比例较高

D.人工成本占总成本的比例较高

E.物业管理企业成本费用的可预测性较强


正确答案:CDE

第4题:

(  )指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。

A.人工成本比率
B.附加价值劳动生产率
C.劳动分配率
D.实物劳动生产率

答案:C
解析:
劳动分配率指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。

第5题:

( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。

A:成本收益率
B:人工费用率
C:劳动分配率
D:人工投入产出比率

答案:C
解析:
劳动分配率是指企业人工成本占企业净产值的比率,它是衡量企业人工成本支付能力的重要尺度之一。

第6题:

反映人工成本的基本指标有( ).

A.企业从业人员年平均人数

B.企业从业人员年人均工作时数

C.企业销售收人

D.企业增加值

E.企业人工成本总额


正确答案:ABCDE

ABCDE【解析】核算人工成本的基本指标包括:①企业从业人员年平均人数;②企业从业人员年人均工作时数;③企业销售收入(营业收入);④企业增加值(纯收入);⑤企业利润总额;⑥企业成本(费用)总额;⑦企业人工成本总额等.

第7题:

以下关于人工成本的说法错误的是()

A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业
B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用
C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

答案:C
解析:
各个企业的性质不同、经营观念不同,人工成本在直接成本中所占的比例是有很大区别的。例如生产型企业的人工成本比例就低于科研生产型企业,而商业型企业的人力资源费用又低于生产型企业的人力资源费用。再如采取成本领先战略的企业,人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业,而采取产品差别化战略的企业又比采取市场焦点战略的企业要低。故C项说法错误,当选。

第8题:

企业核算人工成本的投入产出指标包括( )

A.销售收入与人工费用率

B.劳动分配率

C.企业利润率

D.企业增加值

E.企业人工成本


正确答案:AB

第9题:

核算人工成本的基本指标包括(  )等。

A.企业从业人员年平均人数
B.企业从业人员年人均工作时数
C.企业销售收入、企业增加值
D.企业利润总额
E.企业成本总额、企业人工成本总额

答案:A,B,C,D,E
解析:

第10题:

(  )是指企业人工成本占企业附加值的比率。

A.成本收益率
B.人工费用率
C.劳动分配率
D.人工投入产出比率

答案:C
解析:
劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额,计算公式为:劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入、附加值),它是衡量企业人工成本支付能力的重要尺度之一。

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