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下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）

题目
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）

A.对企业人员总量的规划
B.组织信息的采集
C.组织结构图的绘制
D.组织机构的设置
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第1题：

下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。

A、员工培训

B、品牌文化推广

C、绩效考评

D、员工职业生涯规划


参考答案：B

第2题：

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。

A．人力资源费用预算

B．人力资源费用控制

C．人力资源费用监督

D．人力资源费用结算


正确答案：C
教材第2页

第3题：

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划


正确答案：C

第4题：

在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。

A:战略规划
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划

答案：A
解析：
人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中，战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

第5题：

下列选项中，属于职业生涯规划内容的是()等。

A、职业规划

B、自我规划

C、家庭规划

D、组织规划

E、环境规划


参考答案：ABDE
解析：职业生涯规划简单地说就是规划你从开始工作到退休的整个职业历程。职业生涯规划包括职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。

第6题：

组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容，也是组织人力资源规划水平的体现。()


答案：√

第7题：

下列选项中，不属于生涯规划内容的是( )等。

A、社会生涯规划

B、休闲生涯规划

C、学习生涯规划

D、生活生涯规划


参考答案：C
解析：生涯规划就是你人生从生到死的规划。这个过程中就会包括你的职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。

第8题：

下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划


正确答案：C
本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。

第9题：

( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及控制。

第10题：

下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。

A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划的内容
1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。

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