第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
根据案例,回答 51~52 题:
第 51 题 解决人员富余的主要途径有哪些?
第4题:
在对企业全部材料实行分类管理时,应重点控制的是()。
第5题:
企业重组时具备一定条件的,可以分批分离其社会职能及分流富余人员,不保留存续企业。
第6题:
第7题:
第8题:
消除政府机构人员膨胀与人浮于事,其主要内容有( )。 A.严格定编定员 B.精简现有工作人员 C.实行岗位责任制 D.做好富余人员分流工作
第9题:
企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题?()
第10题:
企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立()的联合会。